360° Führungsfeedback

Sind ihnen die kontinuierliche und zielgerichtete Entwicklung Ihrer Führungskräfte und der damit verbundene Unternehmenserfolg wichtig?

Dann unterstützen wir Sie gerne bei der Einführung oder Optimierung Ihres 360° Führungsfeedbacks. 360° Führungsfeedback ist eine der effizientesten Methoden Ihre Führungskräfte weiter zu entwickeln. Wir bieten ihnen einen Vollservice. Ausgehend von der für Ihre Firma massgeschneiderten  und auf Ihre Firmenkultur abgestimmten Führungsfeedbackkonzeption zur Fragebogenerstellung über die Feedbackdurchführung bis und mit möglicher Massnahmen der  Führungsunterstützung.

Ein Gespräch mit uns lohnt sich bestimmt. Gerne stellen wir ihnen anlässlich einer Livepräsentation unseren vielfach bewährten Value Check 360° Führungsfeedback vor.

Kundenbefragung Audit Mitarbeiterbefragung Risikoanalyse Lösung Projektanalyse HR 360° Führungsfeedback Kulturanalyse Prozess Veränderung Marketing Managementbewertung Mehr Wert Chance Risiko Unternehmensanalyse Programm Planung Ziele Effizienz Qualität Transparenz Kommunikation Massnahmenfindung Verbesserung Projektbegleitung Change Management Logistik Kulturveränderung Marktmodelle Verankerung Prozessmanagement Führungssysteme Human Ressource Management Führungskultur Review Management-Reviev Risikomanagement Training Coaching interner Audit Arbeitsplatzgestaltung Medizintechnik Gesundheitswesen systemisch lösungsorientiert Wirkung Industrie Verwaltung KMU Human Synergistics Gleichgewicht Positiv Veränderungsprozesse Nachhaltigkeit Mehrwert Unterstützung Befragungstool MepV Veränderungsprozess  Medizintechnik Unternehmensentwicklung Kultur Führung Partner Erfolgsfaktoren Wirkung Follow-up Trainingsplan Chancen Risiken Innovativ Effizient Balance Transparent Heil Consulting Systemaudit  Prozessaudit Organisation Feedback Geschäftsrisiken Produkthaftpflicht Team Auditplan Medizinaltechnik Unternehmensgrundsätze Leitbild Führungsgrundsätze Fragebogen Paper Pencil Online Coach Befragung weiche Faktoren harte Faktoren Entwicklung Begleitung Marktmodell, Organisationsmodell, Finanzmodell, Unternehmensanalyse Unternehmensentwicklung Führungskultur Führungsentwicklung Kulturanalyse Markt Vertrieb Produkt Unternehmensstrategie Unternehmenskultur Diagnostika Pharma Spital DRG Kundenservice Marktuntersuchung Kundenloyalität Servicequalität Mitarbeiterloyalität Wertesystem Unternehmenskommunikation Organisationskommunikation Marktkommunikation Sozialkompetenz informales System formales System Kultur Werte Change Agent