Führungssysteme

Nach unserem Verständnis sind Führungssysteme auf Führungs- und Unternehmensgrundsätzen entwickelte Strukturen und Systeme zur Unterstützung der (Führungs-) Prozesse. Hierzu gehören alle Systeme, die der Verhaltensbeeinflussung sowie der ständigen Verbesserung dienen.

Durch unsere ganzheitliche Betrachtung der Führungs- und Unternehmensgrundsätze, der Erfüllung von Forderungen aus Richtlinien und Normen -wie z.B. ISO 9001 oder ISO 13485-, der wirtschaftlichen Umsetzung, der effektiven Erlebbarkeit des Systems und unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur, bieten wir Ihnen einen langfristigen Mehrwert.

Wir begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihres Systems zu einem integrierten, erlebbaren Führungssystem.

Kundenbefragung Audit Mitarbeiterbefragung Risikoanalyse Lösung Projektanalyse HR 360° Führungsfeedback Kulturanalyse Prozess Veränderung Marketing Managementbewertung Mehr Wert Chance Risiko Unternehmensanalyse Programm Planung Ziele Effizienz Qualität Transparenz Kommunikation Massnahmenfindung Verbesserung Projektbegleitung Change Management Logistik Kulturveränderung Marktmodelle Verankerung Prozessmanagement Führungssysteme Human Ressource Management Führungskultur Review Management-Reviev Risikomanagement Training Coaching interner Audit Arbeitsplatzgestaltung Medizintechnik Gesundheitswesen systemisch lösungsorientiert Wirkung Industrie Verwaltung KMU Human Synergistics Gleichgewicht Positiv Veränderungsprozesse Nachhaltigkeit Mehrwert Unterstützung Befragungstool MepV Veränderungsprozess  Medizintechnik Unternehmensentwicklung Kultur Führung Partner Erfolgsfaktoren Wirkung Follow-up Trainingsplan Chancen Risiken Innovativ Effizient Balance Transparent Heil Consulting Systemaudit  Prozessaudit Organisation Feedback Geschäftsrisiken Produkthaftpflicht Team Auditplan Medizinaltechnik Unternehmensgrundsätze Leitbild Führungsgrundsätze Fragebogen Paper Pencil Online Coach Befragung weiche Faktoren harte Faktoren Entwicklung Begleitung Marktmodell, Organisationsmodell, Finanzmodell, Unternehmensanalyse Unternehmensentwicklung Führungskultur Führungsentwicklung Kulturanalyse Markt Vertrieb Produkt Unternehmensstrategie Unternehmenskultur Diagnostika Pharma Spital DRG Kundenservice Marktuntersuchung Kundenloyalität Servicequalität Mitarbeiterloyalität Wertesystem Unternehmenskommunikation Organisationskommunikation Marktkommunikation Sozialkompetenz informales System formales System Kultur Werte Change Agent